İş Zekası

   
   
Yazar : Murat Girgin   Puan: 4 / 5

Veritabanı konusunda giriş seviyesinde araştırma yapmış ya da öğretim görmüş arkadaşların dahi aşina olduğu normalizasyon (normalization) ile denormalizasyon (denormalization) kavramlarından bahsetmek istiyorum. Her ne kadar bütün ilgili kitaplarda başlıklandırılsa da, tanımları aslında gayet basittir. Amacım bilinçsizce kullanımları engellemek adına kavramların dibini biraz eşelemek olacak.

Devamı
Yazar : Murat Girgin   Puan: 3 / 5

İleride teknik makalelerimize mola tadında detayına ineceğimiz kavramların ilk etapta hakim olmak adına özet tanımlarını ve doğru bilinen yanlışlarını irdelemeye devam ediyoruz.

Devamı
Yazar : Murat Girgin   Puan: 3 / 5

İş zekası yazı dizisini diğer yazı dizileri devam ederken başlatmak istedim. Bu konuda teoriden pratiğe devam edecek bir seyir izleyerek bir yandan kavramları detayıyla ayırt edecek diğer yandan ilerideki vaka analizlerinde bu kavramların muhteviyatından faydalanacağız.

Devamı
Yazar : nur al nobani   Puan: 5 / 5

Bu makalemizde SSIS 2008 le birlikte yeni özellikler kazanan lookup componentini detaylı bir şekilde inceleyeceğiz.

Devamı
Yazar : nur al nobani   Puan: 4 / 5

Is zekasi projeleri, kurumlarin veriler üzerinde degisik analiz ve algoritmalar uygulayarak stratejik kararlar almasini amaçlamaktadir. Kurumlarin aldigi kararlar da, dogru sonuçlara ulasabilmesi için verinin çesitli temizleme,transformasyon gibi islemlere tabii tutulmasi gerekmektedir.Bu nokta da SQL Server 2008, SSIS’de yeni bir özellige sahiptir: Veri Profilleyicisi(Data Profiler). Veri Profelleyicisi, belirli bir tabloda, her sütunun ayri ayri degerlerini ve veri degerlerinin dagilimini anlamamizi saglamaktadir.Söz konusu özellik, hem ETL hem de SSAS’tan küp alimlarinda, veri depolamak için son derece yararlidir.

Devamı
Yazar : Kadir Sümerkent   Puan: 3 / 5

Önceki bölümlerde İş Zekası kavramını, işletmeler açısından önemini ve uygulama alanlarını detaylıca ele aldık. İş Zekası konusunda teknik konulara geçmeden önce sizleri örneklerimizde rol alacak aktörle tanıştırmak istiyorum: “TinyToys Ltd”.

Devamı
Yazar : Kadir Sümerkent   Puan: 3 / 5

Önceki bölümlerde İş Zekası’na işletmelerin her seviyesinde gereksinim duyulduğuna değinmiştim. Gerçekten İş Zekası ile işletmenin tüm seviyelerine yönelik “cevap”lar oluşturulabilir. Ancak İş Zekası ile oluşturulan her “cevap”, işletmenin tüm seviyelerinde gereklidir sonucuna varmak hata olacaktır. İşletmelerde yer alan farklı seviyeler, farklı türde bilgilere gereksinim duyarlar. Bu bölümde işletmelerde hangi seviyede ne tür bilgilere gereksinim duyulduğunu, bir piramit üzerinden anlatıyor olacağım.

Devamı
Yazar : Kadir Sümerkent   Puan: 3 / 5

Önceki bölümlerde efektif karar verme sürecinin bir işletmenin başarısına olan etkisini ele aldık. Bununla birlikte karar verme sürecinin spesifik hedeflere, hedefe olan uzaklığımızı görebilmek için ölçülebilir bazı kriterlere ve bu kriterlerle ilgili geri beslemeye ihtiyaç duyduğumuzu öğrendik. Ve son olarak, son iki maddeyi iş zekasının tanımında kullandık.

Devamı
Yazar : Kadir Sümerkent   Puan: 3 / 5

İlk bölümde önce waterloo savaşını, ikinci bölümde ise Titanic’in hikayesini anlatmıştım. Bu bölümde bir yemek tarifi vermeyi düşünüyorum. Efektif karar verme sürecinde ilk adım, spesifik, ölçülebilir hedefler belirlemektir. Bu hedefler belirlenirken amaç, karar vericileri, karar verme sürecinde destekleyecek ve verdikleri kararın tutarlılığını arttıracak bilgi ve geri beslemeyi sağlamaktır. Bu bilgileri ve geri beslemeleri, doğru zamanda almak son derece önemlidir. Bu noktada şu soruyla karşılaşırız: "İşletmeler bu bilgileri nasıl elde eder ve karar vericilere nasıl ulaştırırlar?". İş Zekası, bu sorunun cevabıdır.

Devamı
Yazar : Kadir Sümerkent   Puan: 3 / 5

İlk bölümde İş Zekası kavramına giriş yapmıştık. Bu bölümde iş zekasını günlük yaşama bağlayacak, işletmeler açısından önemini vurgulayacak ve temel kavramları tamamlayacağız.

Devamı
   
   
İpucu bulunamadı.

Site içerisinde yazılan tüm makalelerin yazım ve yayınlama hakkı aksi belirtilmediği sürece sadece yazarlara aittir.

v3.0 Geri Bildirim (Feedback) Yazgelistir.Com Ekibi - 2012 - Yazgelistir.com